日本の職場では「新年会」や「忘年会」、「歓迎会」など、
お決まりの集まりがありますよね。
その中の1つに「送別会」があります。
職場の上司や同僚が退職する時、
送別会に参加した経験は、
1度はあるのではないでしょうか?
しかし、あなたが退職する際、
あなたのために開かれる送別会に、
どうしても行きたくない場合、
辞退してもよいのでしょうか?
結論から言うと、
辞退しても大丈夫です!
人間関係が原因で退職する場合など、
嫌いな職場の集まりには行きたくないですよね。
イヤイヤ行くくらいなら、
いっそのこと辞退してしまいましょう。
今回は、ご自身のために開かれる送別会の
断り方についてご紹介していきます。
目次
大嫌いな職場なら無理やり送別会にいっても気まずいだけ!
あなたの退職の理由は何ですか?
職場の待遇面や仕事のやりがいに関することなど…
退職の理由は人それぞれですよね。
中でも、職場の「人間関係」を理由に
退職する人はとても多くいます。
もし、職場の人間関係が原因で、
あなたが退職することになった場合、
あなた自身のために開かれる送別会に
参加したいと思いますか?
もちろん「NO」と答えますよね。
いくら自分のために開いてもらった送別会でも、
大嫌いな人と同席するのは、辛いことですよね。
そんな場合は、無理して参加しなくてもOKですよ。
送別会は、基本的には業務外ですので、
参加しなくても何の問題もありません。
思い切って、送別会の開催を辞退してしまいましょう。
ただし、送別会の開催が決定し、
参加者の出欠を取った後に辞退したり、
当日にドタキャンするのはNGです。
大嫌いな職場でも、社会人としての
最低限のマナーは守るようにしましょう。
今後の付き合いを気にしても実は意味ない!
そうは言っても、
自分のために開かれる送別会を
辞退してしまっても大丈夫か心配になりますよね。
しかし、
会社の人とは、退職してしまえば
基本的には付き合いはなくなります。
ですので、今後のことを気にする必要はありません。
さらには、職場の人間関係が原因で退職する場合、
送り出す側もあなたを気持ちよく送り出す
という気持ちではないんですよ。
あなたのことが嫌いな人たちは、
職場の慣習に従って送別会があるから、
仕方なく参加してるだけです。
送別会の時も、あなたを送り出すよりも、
あなたが嫌いな人たちで勝手に盛り上がってるだけです。
ですので、
きっぱり断ってしまっても問題ありません。
退職する時の送別会を辞退する時の断り文句は?
それでは、ご自身のために開かれる送別会を
辞退する場合、
何と言って断ればよいのでしょうか?
断り文句の例を6つご紹介します。
自己都合退職のため
「自己都合退職でご迷惑をおかけしているので、
送別会を開催していただくのは申し訳ないので、
送別会は辞退させていただきます」
飲み会の席が苦手
「飲み会の席がどうしても苦手ですので、
送別会は辞退させていただきます」
忙しい職場に迷惑をかけるため
「忙しい時期ですので、これ以上職場の皆さんに
負担をかけては申し訳ありませんので、
送別会は辞退させていただきます」
転職先の引継ぎ
転職先が決まっている場合は、
転職先の引継ぎなどを理由に断ることも可能です。
「次の職場の引継ぎがあるので、
時間をとることができません」
挨拶が苦手
ご自身の送別会の場合、参加者の前で
挨拶をしなければならない事があります。
「人前で話すのが極度に苦手です。
ですので、送別会ではなく、
お世話になった方に個別でご挨拶させていただきたいので、
送別会は辞退させてください」
予定が合わない
もし、自分以外にも退職者がいて、
一緒に送別会を行う場合は、
「予定が合わない」という理由で断ることもできます。
上記のように言っても、
強引に送別会を執り行う流れになりそうな場合は、
次のよう言うのも1つです。
「職場の人間関係を上手に築けなかったことも、
退職の一因であり、送別会に出席することも
精神的負担になりますので、辞退させていただきます」
退職してしまえば、職場の人との人間関係を
気にする必要はありませんので、
きっぱり断ってしまいましょう。
なお、どんな断り方をした場合でも、
「お気持ちはうれしいのですが」
と感謝の気持ちを伝えると、よりマイルドになります。
さらに、
「私の送別会ではなく、
次に来る人のために歓迎会をしてください」
と一言付け加えると、よりよいでしょう。
また、送別会の幹事の人に辞退を申し出にくい時には、
信頼できる上司や同僚が1人でもいる場合は、
その人に話すのがよいでしょう。
ご自身の送別会の辞退を申し出るのは
勇気がいることだと思いますが、
思い切って断ってしまって、
ストレスなく退職してしまいましょう。
我慢して参加したとしても、
ぶっちゃけお金と時間と体力の無駄遣いですから。
まとめ
ご自身のために開かれる送別会の
辞退についてお話してきました。
円満退職なら良いですが、
嫌いな職場を退職する場合は、
「一刻も早くこの職場から解放されたい!」
という気持ちになるものです。
そんな時に「送別会」の話が出たら…
ありがた迷惑というか、困ってしまいますよね。
また、大嫌いな職場でも、
もし、一人でもお世話になった人がいる場合は、
送別会でなくても、個別にきちんと挨拶をしておきましょう。
あなたが、うまく送別会を辞退できることを祈っています!
そして、気持ちを新たに、
今度は良い人間関係を築けますように…!